Dit jaar hebben wij onze kernwaarden, in samenwerking met onze collega’s, beschreven in 6 letters: L-O-M-A-N-S. Deze kernwaarden weerspiegelen wie we zijn en waar we voor staan als familiebedrijf.
Onze Kernwaarden
Leren en ontwikkelen
Oog voor elkaar
Mooi werk
Afspraak is afspraak
Naast elkaar, met elkaar
Samen verder
Als familiebedrijf zijn we trots op onze geschiedenis en de waarden die ons door de jaren heen hebben gevormd. We hechten veel waarde aan een duurzame toekomst, waaraan we graag samen met onze collega’s werken. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen elke dag met plezier naartoe gaat.
Zes collega’s deelden hun verhaal over hun interpretatie van één specifieke kernwaarde. Deze zijn terug te vinden op Goed voor elkaar (lomans.nl).
Op 12 oktober lanceerde we tijdens het ‘Goed, voor elkaar’ event in de VUE in Hilversum deze kernwaarden. We toonden de persoonlijke verhalen en gingen met elkaar in discussie over deze verschillende waarden. Aan de hand van een aantal cases konden collega’s in de zaal hun mening geven. Hierna was het in de hal ook nog mogelijk met elkaar in gesprek te gaan over verschillende situaties waar L-O-M-A-N-S ter spraken kwam. Onder het genot van een heerlijk Mexicaan en Amerikaans buffet kwamen er interessante gesprekken op gang onder de aanwezigen.
Het was inspirerend om te zien hoe na de lancering onze collega’s steeds kritischer naar zichzelf en naar elkaar kijken en de vraag stellen: “Is dit; Goed, voor elkaar?” Deze zelfreflectie en kritische blik helpen ons om continu te groeien en onze kernwaarden in de praktijk te brengen.
Het ‘Goed, voor elkaar’ event was een succesvolle lancering van onze kernwaarden, waarbij we onze toewijding aan een positieve en duurzame werkomgeving benadrukten. We kijken uit naar een toekomst waarin we samen verder bouwen aan een sterke, waardevolle bedrijfscultuur.
Ken jij de impact van de productie van één laptop op het milieu? Het produceren van één laptop: Binnen Lomans blijven regelmatig laptops, telefoons en tablets over als collega’s uit dienst gaan of ze niet meer nodig hebben. De productie van deze IT-apparatuur heeft een grote ecologische impact. Daarom gaan we al onze oude IT-apparatuur…
Kunnen leveringen efficiënter? Monique Aaftink, Inkoper bij Lomans, denkt van wel. Ze bedacht daarom een nieuwe werkwijze: een pilotproject van zes maanden waarin Lomans de leveringen naar de bouw van vijf naar drie per week terugbrengt. ‘Het beperken van de tijd die leveranciers naar de bouwplaats afreizen, is niet alleen een manier om kosten te…
Met groot enthousiasme kondigen we aan dat dit jaar wederom twee van onze collega’s de finale van ‘Top Coach van het Jaar’ hebben bereikt! Deze prestigieuze prijs is een blijk van waardering voor alle praktijkopleiders die elke dag hun uiterste best doen om de technische installatiebranche te versterken en hun medewerkers en leerlingen te inspireren.…
Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.