Onze contractbeheerders startten in september 2024 met een (interne) opleiding, georganiseerd door de Lomans Academy. Het doel was om een gezamenlijke werkwijze te ontwikkelen en de samenwerking tussen teams en vestigingen te versterken.
In maart 2025 werd de leergang afgerond. Sindsdien komt het team elke twee maanden bijeen om specifieke onderwerpen te bespreken en te verbeteren. In oktober is er een voortgangsdag om het geleerde op te frissen en nieuwe thema’s te behandelen, zodat ze blijven leren en ontwikkelen, één van onze kernwaarden.
De leergang bestond uit een basistraining Contractmanagement volgens de CATS®-methode, gevolgd door verdiepende dagen, grotendeels verzorgd door eigen collega’s. Roy Girrel gaf een module over ‘actief relatiebeheer’, Patrick van Roomen liet de mogelijkheden van 4PS zien en Richard van Lingen behandelde kwaliteitszorg en veiligheid. Diederik Hoks ging in op juridische aandachtspunten bij contracten en Geerten Giskes legde het financiële belang van goede registratie uit. Marco Breedveld hielp ook bij het ontwerpen van modules zoals projectmatig creëren en persoonlijk leiderschap. Tussen de trainingsdagen door bezochten de contractbeheerders in duo’s collega-installateurs om kennis uit te wisselen.
De reacties van de deelnemers waren positief. Onze collega Roy gaf aan: ‘We hebben belangrijke inzichten gekregen in de opbouw van contracten volgens de CATS®-methode en werken nu op dezelfde manier in zowel Amersfoort als Capelle.’ Collega Bas zei dat de leergang hem waardevolle tools heeft gegeven om contracten beter op te stellen, risico’s in te schatten en relaties te beheren. Tot slot benadrukte Lomans collega Gert dat de opleiding hen heeft geholpen goed contractbeheer te ontwikkelen en samen te groeien, zodat ze samen kunnen blijven leren en verbeteren.
Families binnen een familiebedrijf. Soms botsen ze, vaak lassen ze, maar altijd bouwen ze. Niet alleen aan technische ruimtes, maar aan iets wat zeldzamer is: een samenwerking tussen vader en zoon. Maak kennis met Marcel en Mitch. Als montagespecialist, voorheen hoofdmonteur, weet Marcel alles van technische ruimtes. Sinds 2009 is hij betrokken bij Lomans, onder…
Soms verandert een loopbaan niet door een keuze, maar door een kans. Zo ook voor Menno, sinds kort vestigingsmanager van Lomans Capelle aan den IJssel. Ooit lag zijn pad strak uitgestippeld richting commercie, maar een goed gesprek met Joost, Algemeen Directeur, zette zijn carrière in een ander licht. ‘Ik zag mezelf altijd als de mogelijke…
Lastige gesprekken voeren of werkdruk verminderen met een doordachte projectplanning? Het zijn essentiële vaardigheden die de technische kennis van onze monteurs versterken, zowel voor collega’s die al leidinggeven als voor diegenen met de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Daarom hebben we de afgelopen twee jaar volop geïnvesteerd in een speciaal leiderschapsprogramma.…
Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.
