Onze contractbeheerders startten in september 2024 met een (interne) opleiding, georganiseerd door de Lomans Academy. Het doel was om een gezamenlijke werkwijze te ontwikkelen en de samenwerking tussen teams en vestigingen te versterken.
In maart 2025 werd de leergang afgerond. Sindsdien komt het team elke twee maanden bijeen om specifieke onderwerpen te bespreken en te verbeteren. In oktober is er een voortgangsdag om het geleerde op te frissen en nieuwe thema’s te behandelen, zodat ze blijven leren en ontwikkelen, één van onze kernwaarden.
De leergang bestond uit een basistraining Contractmanagement volgens de CATS®-methode, gevolgd door verdiepende dagen, grotendeels verzorgd door eigen collega’s. Roy Girrel gaf een module over ‘actief relatiebeheer’, Patrick van Roomen liet de mogelijkheden van 4PS zien en Richard van Lingen behandelde kwaliteitszorg en veiligheid. Diederik Hoks ging in op juridische aandachtspunten bij contracten en Geerten Giskes legde het financiële belang van goede registratie uit. Marco Breedveld hielp ook bij het ontwerpen van modules zoals projectmatig creëren en persoonlijk leiderschap. Tussen de trainingsdagen door bezochten de contractbeheerders in duo’s collega-installateurs om kennis uit te wisselen.
De reacties van de deelnemers waren positief. Onze collega Roy gaf aan: ‘We hebben belangrijke inzichten gekregen in de opbouw van contracten volgens de CATS®-methode en werken nu op dezelfde manier in zowel Amersfoort als Capelle.’ Collega Bas zei dat de leergang hem waardevolle tools heeft gegeven om contracten beter op te stellen, risico’s in te schatten en relaties te beheren. Tot slot benadrukte Lomans collega Gert dat de opleiding hen heeft geholpen goed contractbeheer te ontwikkelen en samen te groeien, zodat ze samen kunnen blijven leren en verbeteren.
Onze morele ambitie: Lomans is en blijft een zelfstandig familiebedrijf dat waarde creëert om te delen met medewerkers en omgeving Onze morele ambitie draait om zorgzaamheid, naar elkaar én naar de wereld om ons heen. Waarom een morele ambitie?Lomans is een familiebedrijf. We leven niet van kwartaal naar kwartaal, maar van generatie naar generatie. Winst…
Het FundisHuis behoort tot de meest duurzame kantoorpanden van Nederland. Het nieuwe onderkomen van het zorg- en welzijnsnetwerk Fundis is vrijwel volledig in hout opgetrokken: geen systeemplafonds, geen weggewerkte liggers, maar open draagstructuren waar je tegenaan kijkt. Juist omdat het ontwerp geen systeemplafonds toestond, stond de installatietechniek voor een ongebruikelijke opgave. Teamleider engineering Maarten zegt…
Het voormalige postsorteercentrum aan de Westerlaan in Zwolle krijgt een nieuwe bestemming: The City Post, een high-end kantoorgebouw van tien verdiepingen met 6.500 vierkante meter kantoorruimte. ‘Het gebouw combineert het historische karakter met geavanceerde, slimme technologie,’ vertelt Peter, adviseur Smart Buildings. ‘Dit is het eerste project dat wij volledig hebben geprefabriceerd vanuit onze hal in…
Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.
