Onze contractbeheerders startten in september 2024 met een (interne) opleiding, georganiseerd door de Lomans Academy. Het doel was om een gezamenlijke werkwijze te ontwikkelen en de samenwerking tussen teams en vestigingen te versterken.
In maart 2025 werd de leergang afgerond. Sindsdien komt het team elke twee maanden bijeen om specifieke onderwerpen te bespreken en te verbeteren. In oktober is er een voortgangsdag om het geleerde op te frissen en nieuwe thema’s te behandelen, zodat ze blijven leren en ontwikkelen, één van onze kernwaarden.
De leergang bestond uit een basistraining Contractmanagement volgens de CATS®-methode, gevolgd door verdiepende dagen, grotendeels verzorgd door eigen collega’s. Roy Girrel gaf een module over ‘actief relatiebeheer’, Patrick van Roomen liet de mogelijkheden van 4PS zien en Richard van Lingen behandelde kwaliteitszorg en veiligheid. Diederik Hoks ging in op juridische aandachtspunten bij contracten en Geerten Giskes legde het financiële belang van goede registratie uit. Marco Breedveld hielp ook bij het ontwerpen van modules zoals projectmatig creëren en persoonlijk leiderschap. Tussen de trainingsdagen door bezochten de contractbeheerders in duo’s collega-installateurs om kennis uit te wisselen.
De reacties van de deelnemers waren positief. Onze collega Roy gaf aan: ‘We hebben belangrijke inzichten gekregen in de opbouw van contracten volgens de CATS®-methode en werken nu op dezelfde manier in zowel Amersfoort als Capelle.’ Collega Bas zei dat de leergang hem waardevolle tools heeft gegeven om contracten beter op te stellen, risico’s in te schatten en relaties te beheren. Tot slot benadrukte Lomans collega Gert dat de opleiding hen heeft geholpen goed contractbeheer te ontwikkelen en samen te groeien, zodat ze samen kunnen blijven leren en verbeteren.
Voor bezoekers lijkt alsof het gebouw er altijd al zo heeft uitgezien. En dat was ook precies de bedoeling. Achter de schermen is namelijk veel werk verzet om het monumentale pand klaar te maken voor zijn nieuwe functie als bedrijfsverzamelgebouw met horeca, werkplekken en ontmoetingsruimtes. Voor Lomans lag daar een mooie uitdaging. Hoe breng je…
Vier dagen per week op de bouw en één dag in de schoolbanken. Zo ziet een week eruit voor studenten van de Lomans Academy. In samenwerking met MBO Amersfoort zorgt Lomans ervoor dat zij uitgroeien tot vakmensen in elektrotechniek en werktuigkunde. Op 22 april verlengden beide partijen hun samenwerking, met als doel nog meer jong technisch talent…
Onze morele ambitie: Lomans is en blijft een zelfstandig familiebedrijf dat waarde creëert om te delen met medewerkers en omgeving Onze morele ambitie draait om zorgzaamheid, naar elkaar én naar de wereld om ons heen. Waarom een morele ambitie?Lomans is een familiebedrijf. We leven niet van kwartaal naar kwartaal, maar van generatie naar generatie. Winst…
Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.
