

Onze morele ambitie: Lomans is en blijft een zelfstandig familiebedrijf dat waarde creëert om te delen met medewerkers en omgeving
Onze morele ambitie draait om zorgzaamheid, naar elkaar én naar de wereld om ons heen.
Waarom een morele ambitie?
Lomans is een familiebedrijf. We leven niet van kwartaal naar kwartaal, maar van generatie naar generatie. Winst maken is niet ons einddoel. Het is een middel om te kunnen blijven investeren in onze mensen en om de continuïteit van het familiebedrijf te waarborgen.
Onze focus op de lange termijn zit diepgeworteld in ons DNA.
Bij Lomans geloven we dat echte waarde pas ontstaat als die gedeeld wordt met onze mensen, onze omgeving, nu en in de toekomst.
Waarde creëren
Als het goed gaat met Lomans, dan willen we dat delen met anderen. Dat doen we al jaren door bewust te investeren in het welzijn van onze medewerkers en omgeving. Denk aan de winstdelingsregeling, de sponsoring- en giftenprojecten en de aandacht voor welzijn, vitaliteit en groei. Ook onze duurzame manier van werken en mensgerichte cultuur zijn mooie voorbeelden van hoe we samen waarde creëren.
Zorgzaamheid begint bij aandacht: voor elkaar, voor wat er speelt en voor wat iemand nodig heeft. Bij Lomans geloven we dat zorgzaamheid niet in regels zit, maar in kleine daden van aandacht die een groot verschil maken. Toch willen we nog een stap verder gaan. Niet alleen richting collega’s, maar ook naar de wereld buiten Lomans.
Het Lomans Fonds
Het Lomans Fonds is in 2025 opgericht om hierin de volgende stap te zetten. Met dit fonds steunen we projecten die bijdragen aan het welzijn van onze medewerkers en omgeving. Het fonds wordt gevuld met een deel van de winst en gedragen door een werkgroep van betrokken collega’s die geloven in omzien naar elkaar en klaarstaan voor anderen.
De werkgroep van het Lomans Fonds heeft in 2025 al mooie eerste stappen gezet.
Met deze initiatieven laten we zien wat zorgzaamheid in de praktijk betekent.


Het FundisHuis behoort tot de meest duurzame kantoorpanden van Nederland. Het nieuwe onderkomen van het zorg- en welzijnsnetwerk Fundis is vrijwel volledig in hout opgetrokken: geen systeemplafonds, geen weggewerkte liggers, maar open draagstructuren waar je tegenaan kijkt. Juist omdat het ontwerp geen systeemplafonds toestond, stond de installatietechniek voor een ongebruikelijke opgave. Teamleider engineering Maarten zegt…


Het voormalige postsorteercentrum aan de Westerlaan in Zwolle krijgt een nieuwe bestemming: The City Post, een high-end kantoorgebouw van tien verdiepingen met 6.500 vierkante meter kantoorruimte. ‘Het gebouw combineert het historische karakter met geavanceerde, slimme technologie,’ vertelt Peter, adviseur Smart Buildings. ‘Dit is het eerste project dat wij volledig hebben geprefabriceerd vanuit onze hal in…


Bij woonzorgcomplex De Bolder in Huizen werkt Lomans aan een vernieuwbouwproject waarin renovatie en ‘een klein stuk nieuwbouw’ samenkomen. ‘Het gaat om een zorggebouw voor mensen met dementie,’ vertelt aankomend projectleider Arjan. ‘Dit vraagt om een zorgvuldig afgestemde planning en een nauwe samenwerking tussen alle betrokken partijen.’ De oplevering van het project in het dorpscentrum…


Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.