Sluiten

‘Goed, voor elkaar’ event

12 oktober 2023

Dit jaar hebben wij onze kernwaarden, in samenwerking met onze collega’s, beschreven in 6 letters: L-O-M-A-N-S. Deze kernwaarden weerspiegelen wie we zijn en waar we voor staan als familiebedrijf.

Onze Kernwaarden

Leren en ontwikkelen

Oog voor elkaar

Mooi werk

Afspraak is afspraak

Naast elkaar, met elkaar

Samen verder

Als familiebedrijf zijn we trots op onze geschiedenis en de waarden die ons door de jaren heen hebben gevormd. We hechten veel waarde aan een duurzame toekomst, waaraan we graag samen met onze collega’s werken. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen elke dag met plezier naartoe gaat.

Zes collega’s deelden hun verhaal over hun interpretatie van één specifieke kernwaarde. Deze zijn terug te vinden op Goed voor elkaar (lomans.nl).

Op 12 oktober lanceerde we tijdens het ‘Goed, voor elkaar’ event in de VUE in Hilversum deze kernwaarden. We toonden de persoonlijke verhalen en gingen met elkaar in discussie over deze verschillende waarden. Aan de hand van een aantal cases konden collega’s in de zaal hun mening geven. Hierna was het in de hal ook nog mogelijk met elkaar in gesprek te gaan over verschillende situaties waar L-O-M-A-N-S ter spraken kwam. Onder het genot van een heerlijk Mexicaan en Amerikaans buffet kwamen er interessante gesprekken op gang onder de aanwezigen.

Het was inspirerend om te zien hoe na de lancering onze collega’s steeds kritischer naar zichzelf en naar elkaar kijken en de vraag stellen: “Is dit; Goed, voor elkaar?” Deze zelfreflectie en kritische blik helpen ons om continu te groeien en onze kernwaarden in de praktijk te brengen.

Het ‘Goed, voor elkaar’ event was een succesvolle lancering van onze kernwaarden, waarbij we onze toewijding aan een positieve en duurzame werkomgeving benadrukten. We kijken uit naar een toekomst waarin we samen verder bouwen aan een sterke, waardevolle bedrijfscultuur.

Nog niet uitgelezen? We hebben meer.

21 augustus 2025

‘Hierin is mijn vader één van de besten binnen het bedrijf’ 

Families binnen een familiebedrijf. Soms botsen ze, vaak lassen ze, maar altijd bouwen ze. Niet alleen aan technische ruimtes, maar aan iets wat zeldzamer is: een samenwerking tussen vader en zoon. Maak kennis met Marcel en Mitch.  Als montagespecialist, voorheen hoofdmonteur, weet Marcel alles van technische ruimtes. Sinds 2009 is hij betrokken bij Lomans, onder…

14 augustus 2025

Van commercie naar operatie: ‘Zonder plan geen resultaat’

Soms verandert een loopbaan niet door een keuze, maar door een kans. Zo ook voor Menno, sinds kort vestigingsmanager van Lomans Capelle aan den IJssel. Ooit lag zijn pad strak uitgestippeld richting commercie, maar een goed gesprek met Joost, Algemeen Directeur, zette zijn carrière in een ander licht.   ‘Ik zag mezelf altijd als de mogelijke…

7 augustus 2025

Investeren in leiderschapsontwikkeling

Lastige gesprekken voeren of werkdruk verminderen met een doordachte projectplanning? Het zijn essentiële vaardigheden die de technische kennis van onze monteurs versterken, zowel voor collega’s die al leidinggeven als voor diegenen met de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Daarom hebben we de afgelopen twee jaar volop geïnvesteerd in een speciaal leiderschapsprogramma.…

Stel ons je vraag

Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.

Een aantal van onze certificaten