Na het succes van het eerste project vorig jaar is Arjon de Haan van de Groene Jongens wederom als opdrachtgever actief op het technasium in Ede. ‘Ik vind het belangrijk dat duurzaamheid de aandacht krijgt die het nodig heeft. Het is namelijk van belang dat de aarde nu en voor de toekomst beschermd wordt en voor iedereen leefbaar blijft. Het is leuk en inspirerend om te zien dat de leerlingen dit project met zoveel enthousiasme oppakken’, aldus Arjon
Met behulp van opdrachtgevers uit het bedrijfsleven streeft een technasium naar levensecht onderwijs. Aan de Groene jongens voor de tweede keer de taak om opdrachtgever te zijn voor een project in 3 VWO en 3 HAVO op CSG Het Streek in Ede.
Ook deze keer kijken zij weer uit naar de verrassende oplossingen en ideeën.
| Technasium?Het technasium is een opleiding binnen het havo en VWO waarbij leerlingen met interesse voor bèta en techniek uitgedaagd worden om in teamverband oplossingen te vinden voor een vraagstuk uit de praktijk. In Nederland zijn er momenteel ruim 80 scholen met een technasiumafdeling. Een technasiumleerling volgt op school de reguliere vakken maar heeft daarnaast 5 uur per week het vak O&O: onderzoeken en ontwerpen. In de eerste 4 leerjaren zijn er jaarlijks 4 uitdagende projecten waar een casus, verstrekt door een externe opdrachtgever, als uitgangspunt dient. |
De opdracht voor de 14/15-jarige scholieren sluit goed aan bij wat De Groene Jongens in de praktijk ook veel tegenkomen: een ontwerp maken om een bestaand (leegstaand) kantoorgebouw te transformeren naar een appartementencomplex.
De leerlingen moeten hierbij rekening houden met de volgende aspecten:
Families binnen een familiebedrijf. Soms botsen ze, vaak lassen ze, maar altijd bouwen ze. Niet alleen aan technische ruimtes, maar aan iets wat zeldzamer is: een samenwerking tussen vader en zoon. Maak kennis met Marcel en Mitch. Als montagespecialist, voorheen hoofdmonteur, weet Marcel alles van technische ruimtes. Sinds 2009 is hij betrokken bij Lomans, onder…
Soms verandert een loopbaan niet door een keuze, maar door een kans. Zo ook voor Menno, sinds kort vestigingsmanager van Lomans Capelle aan den IJssel. Ooit lag zijn pad strak uitgestippeld richting commercie, maar een goed gesprek met Joost, Algemeen Directeur, zette zijn carrière in een ander licht. ‘Ik zag mezelf altijd als de mogelijke…
Lastige gesprekken voeren of werkdruk verminderen met een doordachte projectplanning? Het zijn essentiële vaardigheden die de technische kennis van onze monteurs versterken, zowel voor collega’s die al leidinggeven als voor diegenen met de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Daarom hebben we de afgelopen twee jaar volop geïnvesteerd in een speciaal leiderschapsprogramma.…
Heb je vragen of heb je ondersteuning nodig? Onze experts staan klaar om je te helpen.
