Jouw dag vol impact

07:00 – Je start de dag met een kop koffie en de dagstart met je collega’s Wijnand (Projectleider) en Erik (Beheertechnicus). Jullie bespreken lopende projecten en verdelen de prioriteiten.
07:30 – Aan de slag met het vertalen van een werktuigbouwkundig ontwerp naar een regeltechnische omschrijving en IO-lijst voor een zorginstelling. Je stemt details af met de engineer W en je neemt de bekabelingsstrategie door.
11:00 – Je schrijft software voor een Priva-installatie, en overlegt met een collega van inbedrijfstelling om te toetsen of jouw aanpak aansluit bij de situatie op locatie.
13:00 – Na de lunch bel je kort met een projectpartner over een aanpassing in het PvE. Je verwerkt dit in je ontwerp en bespreekt de consequenties met de andere betrokken disciplines.
14:00 – Je controleert de schema’s en stuklijsten en levert deze definitief aan. Je zet alvast een eerste opzet klaar voor het volgende project.
15:30 – Je sluit de dag af met een korte evaluatie met je collega’s. Morgen werk je deels vanuit huis aan de software voor een ander project.
Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt jouw werk zo leuk en uitdagend.

Dit ga je doen

Als Engineer GBA werk je samen met collega’s vanuit Capelle of Amersfoort aan uiteenlopende utiliteitsprojecten in o.a. zorginstellingen, scholen en kantoren. Jij vertaalt werktuigbouwkundige ontwerpen naar functionele en regeltechnische software. Dit doe je zelfstandig, maar nooit alleen.

Je werkt in een klein, hecht team met collega’s als Wijnand (Projectleider), Erik (Beheertechnicus) en je wordt aangestuurd door teammanager Jan, die altijd openstaat voor vernieuwing en samenwerking. Door de korte lijnen tussen disciplines heb je invloed op het ontwerp én het resultaat. De afwisseling tussen binnen- en buitenwerk maakt deze functie extra dynamisch.

Je taken bestaan onder andere uit:

Vertalen van het PvE en W-installatieontwerp naar IO-lijsten, regeltechnische omschrijvingen en bekabelingsschema’s.
Zelfstandig schrijven van software voor gebouwbeheersystemen (voornamelijk Schneider Electric en Priva).
Samenwerken met andere disciplines binnen Lomans voor een optimaal integraal ontwerp.
Controleren, toetsen en verbeteren van je eigen ontwerpen, met ondersteuning van een ervaren collega.
Ondersteunen bij inbedrijfstelling waar nodig (een pré, geen must).

Waar we ons voor inzetten

Bij Lomans combineren we techniek met aandacht voor mens en omgeving. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring verzorgen we vanuit Amersfoort en Capelle aan den IJssel slimme en duurzame installaties die écht het verschil maken. Zo creëren we samen veilige, comfortabele en toekomstbestendige plekken waar verzorgen, werken en leren centraal staat.

Dit maakt jou een Lomens

Wij zijn trots op wie we zijn: een familiebedrijf met hart voor techniek én voor mensen. Alleen samen zijn we succesvol! Daarom zorgen wij voor een plek waar je fouten mag maken, kunt groeien en samenwerkt aan een gezamenlijk doel.

Wij gaan voor de juiste persoon op de juiste plek. Is deze functie iets voor jou, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Neem dan contact met ons op, dan bespreken we samen de mogelijkheden.

Je bent iemand die weet wat er nodig is om een installatie goed te laten werken. Je bent praktisch ingesteld, durft je eigen inbreng te geven in ontwerpvraagstukken en weet collega’s te vinden als je samen verder komt. Verder vragen we:

Minimaal mbo-opleiding richting installatietechniek of elektrotechniek.
HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur 3 jaar praktijkervaring in meet- en regeltechniek of gebouwbeheersystemen.
Ervaring met Priva en/of Schneider Electric systemen.
Kennis van IO-lijsten, bekabelingsschema’s en regeltechnische omschrijvingen.
Een flexibele houding richting samenwerking met collega’s op meerdere vestigingen.

Wat wij jou beloven

Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan.

Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.400,- per maand op basis van kennis en ervaring;
Opleidingen of cursussen volgen om je kennis verder uit te breiden;
Een fijne werkplek binnen een klein, betrokken team dat kwaliteit en vakmanschap hoog in het vaandel heeft.
Fit en Vitaal programma met korting op de sportschool, vitaliteitsonderzoek en sportieve activiteiten;
Een goede werk/privé balans, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
Goede pensioensopbouw via PMT en 25 vakantiedagen + 13 adv dagen.

Naast een passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan.