Sluiten

Monteur security

Heb jij passie voor elektronische beveiliging en haal jij energie uit het werken aan mooie inbraak, toegangscontrole en camera systemen? Werk jij graag met de nieuwste technieken aan nieuwbouw, renovatie en kleinere projecten? Dan hebben wij de baan voor jou! Binnen Lomans Amersfoort zijn we op zoek naar een monteur security. Wij maken graag kennis met jou!

Meer informatie?

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als monteur bij Lomans werk jij samen met een team aan beveiligingsprojecten. Denk hierbij aan nieuwbouw, renovatie maar ook het vervangen van verouderde systemen bij high end klanten zoals kantoorpanden, winkels, distributiecentra, theaters etc. Dit maakt jouw werk iedere dag weer anders, leuk toch? Projecten variëren van grotere projecten tot kleinere klussen. Jij bent de schakel tussen de opdrachtgever en de werkvoorbereiding. Bij Lomans zetten we in op kwaliteit in plaats van kwantiteit. We sturen je met goede spullen, goed materiaal en leuke collega’s op pad en verwachten van jou dat je hiermee een installatie maakt waar je trots op kunt zijn! Ook draai je periodiek mee in onze storingsdienst, we hoeven gelukkig maar weinig de deur uit omdat we kwalitatief goede installaties aanleggen.

Goed om te weten: voor de inbraak werken wij voornamelijk met ATS en Galaxy, voor camera installaties werken wij met Hikvision, Truvision en UNV en tot slot voor de toegangscontrole systemen werken wij met CardAccess en Paxton.

  • Dit ga je doen

  • Dit breng jij mee

  • Hier kun je op rekenen

    Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. We zijn een familiebedrijf, wat duidelijk merkbaar is in de sfeer en cultuur.

    Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:

    • Salaris tussen de € 2.650,- en € 3.750,- afhankelijk van kennis en ervaring;
    • Opleidingen of cursussen volgen om je kennis uit te breiden;
    • Fit en Vitaal programma met korting op de sportschool, vitaliteitsonderzoek en sportieve activiteiten;
    • Een goede werk/privé balans, voor als je bijvoorbeeld de kinderen moet brengen of halen van school;
    • Goede pensioensopbouw via PMT en 25 vakantiedagen + 13 adv dagen.

    Het sollicitatieproces