Voor onze vestiging in Capelle aan den IJssel zijn wij wegens groei opzoek naar een (ervaren) projectcoördinator elektrotechniek, die samen met collega’s ervoor gaat zorgen dat de uitvoering van onze projecten soepel én conform planning verloopt. Bouw jij mee met de groei van Lomans Capelle?
Elke dag is anders, dit is afhankelijk van het soort project en de uitvoeringsfase, waarbij de nadruk ligt op projecten binnen de utiliteit. Dit kunnen renovatie en/of nieuwbouw projecten zijn. Je bent samen met je klantenteam bezig om het beste eindresultaat voor de klant te realiseren. Hiervoor stel je samen met je projectleider doelen. Deze pak jij op als spin in het web van begin tot eind. Coördineren van de informatie en verschillende taken dragen bij een succesvol project, waarbij je zorgt voor afstemming met jouw collega’s in de binnen – en buitendienst en de diverse externe partijen. Dit zorgt voor een gevarieerde job met veel uitdaging en verantwoordelijkheden!
Met Lomans Fit & Vitaal dragen we bij aan de gezondheid van onze collega’s door te zorgen dat we op een gezonde manier ons pensioen halen zodat we er optimaal van kunnen genieten!
– Sportieve uitjes zoals padel, volleybal, bootcamp, boksen en zaalvoetbal
– Korting op je sportschool abonnement
– Lifestyle coaching voor een gezonde levensstijl
– Programma om te stoppen met roken
– Workshops voor gezonde voeding en een goede nachtrust
We werken hard met zijn allen, en dus is het ook belangrijk dat we genieten. Daarom organiseren we veel bedrijfsuitjes!
– Jaarlijkse zomer barbecue in Capelle en Amersfoort
– Teamuitjes met het eigen team (bijvoorbeeld samen Paintballen, of ijskarten en daarna samen eten)
– Een actieve personeelsvereniging die jaarlijks ook meerdere leuke uitjes verzorgen
Wij zijn een innovatieve installateur. Als moderne werkgever en partner creëren wij duurzame waarde op het gebied van de 3 P’s: People, Planet, Profit. Voor People bouwen wij aan een professioneel lerende en wendbare organisatie met voorspelbare resultaten en processen. Wij zijn trots als onze medewerkers fit met pensioen gaan en zich ontwikkeld en gewaardeerd hebben gevoeld. Ook wordt MVO gestimuleerd binnen onze teams door bij te dragen en deel te nemen aan maatschappelijke initiatieven. Wij hechten grote waarde aan het welzijn van de toekomstige generaties. Daarom werken wij aan een gezond leefklimaat voor onze klanten en medewerkers. In 2025 voeren wij alleen nog duurzame projecten uit en is Lomans een CO2 neutrale organisatie. In het kader van Profit zijn wij bijzonder trots op het initiatief Montage Jongens. Deze dochteronderneming van Lomans richt zich op social return binnen de installatietechniek.
Wij geloven dat een groene toekomst begint bij de installaties die we vandaag installeren. Als installatiebedrijf zijn wij ons bewust dat wij een belangrijke schakel zijn in het bouwen aan een duurzame leefomgeving.
Zelf dragen we een steentje bij door:
– Eigen zonnestroom op te wekken op onze kantoorpanden
– Geen gas maar warmtepompen en stadsverwarming
– CO2 reductie door zoveel mogelijk elektrisch te rijden, waar wij niet elektrisch rijden compenseren we de CO2 door het aanplanten van bossen in Bolivia en Oeganda.
– Actief duurzame initiatieven aandragen bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners
Perspectief bieden vinden we belangrijk! Als je voor Lomans kiest, kies je voor een werkgever die groei- en ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Je krijgt bij ons de kans om aanvullende studies, cursussen en trainingen te volgen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. Komt er een functie vrij? Dan moedigen we onze eigen collega’s ook aan om te solliciteren.
Als werkgever omarmen wij diversiteit en inclusie en streven wij naar een open en respectvolle cultuur waarin alle stemmen worden gehoord. Wij zijn actief in het aantrekken en ondersteunen van diverse talenten, waardoor er een rijke mix ontstaat van achtergronden, perspectieven en ervaringen binnen ons bedrijf. Dit bevordert innovatie, creativiteit en een dynamische werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien.
Lomans zoekt altijd naar de beste oplossing voor de klant. Jouw toegevoegde waarde hierin is het ondersteunen van de projectleiding. Hieronder valt het organiseren, technisch begeleiden en het coördineren van de werkvoorbereiding van de toegewezen projecten, zodat de projectdoelstellingen worden nagestreefd en behaald. Hierdoor is elke dag weer anders omdat je elke keer met andere wensen van de klant, andere personen en andere installaties te maken hebt.
Tot je werkzaamheden behoren onder andere:
Als familiebedrijf vinden wij cultuur, normen en waarden erg belangrijk. Leren en ontwikkelen staat bij ons centraal, wil jij jezelf verder ontwikkelen dan helpen we jou hierbij. Als team werken we samen om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Mooi werk vind jij belangrijk, want bij Lomans staan we voor kwalitatief hoogwaardig werk! Van onze nieuwe collega verwachten wij een aantal van de volgende kenmerken:
De juiste man/vrouw op de juiste plaats, wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Voel je vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken.
Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. We zijn een familiebedrijf, wat duidelijk merkbaar is in de sfeer en cultuur.
Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:
Wij hebben alle specialismen onder één dak; elektrotechniek, werktuigbouw en intelligente technieken en onze markt reikt zich tot alle soorten gebouwen. Onze focus ligt op de lange en dus duurzame termijn.
Wij zijn thuis in alle fases van het bouwproces; van de ontwerptafel tot en met het beheer & onderhoud. We denken graag mee vanaf het begin van het bouwproces, over het ontwikkelen en uitvoeren van duurzame, energiezuinige, innovatieve en creatieve oplossingen. Dit doen wij in de verschillende segmenten zoals bijvoorbeeld in de utiliteitsbouw, woningbouw en retail.
Lomans is een familiebedrijf en koestert waarden en normen. Belangrijk is dat wij elkaar aanspreken op positief gedrag en elkaar feedback geven. Het moet goed voelen om bij Lomans te werken, omdat wij met elkaar een omgeving maken waar we het beste uit onszelf én uit elkaar halen. Daarbij houden wij in ons achterhoofd dat dit ook het beste resultaat voor de klant oplevert! Daar gaan wij voor!
Binnen Lomans werken we met Klantenteams hierbij zitten zowel de E als de WTB in hetzelfde klantenteam. Iedereen kent elkaar en we helpen elkaar waar nodig. Het team is kenmerkend in dat zij stuk voor stuk gedreven zijn en hart voor de zaak hebben. We werken samen naar het zelfde resultaat waarin we ieder de verantwoordelijkheid hebben voor ons eigen deel. In het team is veel ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke aandacht wat een super werksfeer creëert met veel collegialiteit.
