Vera Verlouw bedenkt, schrijft en redigeert de meest uiteenlopende stukken als Communicatieadviseur. Dat ze daarin de uitdaging blijft opzoeken is duidelijk. “Stilstaan is niet mijn ding,” meent Vera. Ze legt de lat graag hoog en komt na haar werkdag weer tot rust bij haar gezin.
Bij Lomans “ben ik voornamelijk bezig met het schrijven van commerciële stukken en plannen. Daarbij werk ik samen met het commerciële team. Ook schrijf ik onder andere persberichten en artikelen voor vakbladen en verzorg ik de redactie van onze interne communicatie, zoals voor het personeelsblad. Veel redactiewerk dus, maar zeker niet eentonig. Ik verleg graag mijn grenzen en vind het dus belangrijk om het schrijfwerk af te wisselen met andere communicatietaken. Voor het commercieel team verbeter ik op dit moment bijvoorbeeld ons klanttevredenheidsproces. Iets totaal anders dan artikelen schrijven, maar minstens zo leuk.”
Het leukste aan mijn werk… “vind ik toch het schrijven. Het geeft voldoening om vanuit (bijna) niets een artikel of plan te schrijven. Ons commerciële team weet vaak heel goed wát ze willen vertellen en ik help ze bij hoé dat op papier komt. Ik heb daarentegen geen diepgaande technische kennis, dus we vullen elkaar mooi aan. Ook vind ik het fijn dat we binnen Lomans veel vrijheid krijgen om met eigen ideeën aan de slag te gaan. Je mag als team in grote mate zelfsturend zijn. Kom je met een goed en doordacht plan wat aansluit bij waar we als organisatie naartoe willen dan krijg je al snel de ruimte om dit uit te gaan voeren.”
Waar ben je trots op? “Soms krijg ik intern aanvragen waarvan ik denk: ‘Oh help, waar begin ik aan!’ Een vrij complex plan van aanpak schrijven bijvoorbeeld. Wat dan helpt? Eerst een goede schrijfstrategie bedenken en vervolgens gewoon beginnen. Ik doe dit werk bovendien al jaren en werk samen met fantastische, ervaren collega’s. En uit onze gezamenlijke ervaring kan ik putten, dat is fijn om te merken. Je kan altijd meer dan je denkt. Dan ben ik trots als er uiteindelijk een mooi resultaat staat.”
Wat wil je nog graag bereiken? “Ik ben nu bezig met een studie Corporate Communicatie, die ik volgend jaar afrond. Verder kijk ik eigenlijk niet zo ver vooruit. Ik wil elke dag mijn werk met plezier doen. Dan is het goed.”
“Daarnaast heb ik twee jonge kinderen en de derde is op komst. Dus ik zit ook in de periode dat ik het qua werkambities wat rustiger aan wil doen… Maar als ik te lang stilsta of niks bijleer, word ik toch een beetje onrustig, haha! Dat past gewoon niet bij mij! Dus altijd blijven bijleren. Dat is mijn doel.”
Waarin vind jij ontspanning tijdens je werkdag? “In de wekelijkse brainstorm met Evelien en Laura [team Marketing & Communicatie]. Waar we onder andere de doelen en planning voor de lange termijn bespreken. Daar krijg ik weer nieuwe energie van! Dat is voor mij ook ontspanning.”
“En thuis vind ik uiteraard ontspanning bij mijn gezin. Drukke periodes op het werk zijn over het algemeen goed af te wisselen met de tijd die ik met mijn gezin wil doorbrengen. De samenwerking met mijn leidinggevende gaat echt op basis van goed vertrouwen en dat is voor de werk-privé balans ontzettend fijn.”
Hoe zou jij de sfeer binnen het Marketing & Communicatie team omschrijven? “Open. We geven elkaar de ruimte en we verdelen het werk zodanig dat ieder teamlid zich in de gewenste richting kan ontwikkelen. We vullen elkaar goed aan, want de één houdt meer van projectcoördinatie en de ander meer van redactiewerk. We versterken elkaars creatieve ideeën en kunnen altijd bij elkaar terecht voor advies!”
‘Goed, voor elkaar’ betekent voor mij… “Aandacht voor de mensen om je heen. We zijn een sociaal bedrijf. In mijn rol is het ook belangrijk om op de hoogte te blijven van wat er speelt in het bedrijf. Dus een praatje in de wandelgangen helpt je vaak verder in je werk. En ‘goed voor elkaar’ betekent natuurlijk ook je werk écht goed doen. We zijn bij Lomans altijd bezig met de volgende stap. Maar ik vind dat juist fijn. Je hebt altijd een uitdaging.”
Ook leuk om te weten: “Sinds ik bij Lomans werk ben ik bewuster bezig met duurzaam leven. We hebben natuurlijk een ambitieus beleid: CO2 neutraal in 2025. Ik kan me helemaal identificeren met de waarden en normen van het bedrijf. Dat is prettig. Want alleen dan kunnen we het ook uitdragen naar anderen.”
