Lomans is een gezellig familiebedrijf en bestaat al meer dan 100 jaar! Voor onze vestiging Amersfoort zoeken wij een medewerker P&O/salarisadministratie die onze teams komt versterken. Heb je ervaring op een P&O afdeling of in de salarisadministratie en word je blij van een divers en afwisselend takenpakket? Bekijk dan deze vacature!
Samen met je collega’s begin je de ochtend met een dagstart. Een open check-in is hierin erg belangrijk: hoe gaat het met jou? Hoe was je weekend en hoe zit je erbij? De plannen voor die dag worden besproken en er is ruimte om hulpvragen aan elkaar te stellen; waarin kunnen jullie elkaar ondersteunen en wat hebben jullie van elkaar nodig?
In deze dynamische functie ondersteun je het P&O team met het uitwerken van stukken, het vullen van AFAS met de juiste gegevens en je gebruikt AFAS voor het signaleren van belangrijke zaken. De andere helft van jouw tijd bestaat uit het ondersteunen van Petra met de salarisadministratie. Je bent betrokken bij salarismutaties, verwerken en controleren van de urenverantwoording, vragen omtrent verlof en je helpt bij het controleren van de kwartaalcijfers.
Een goede pensioenopbouw, voldoende vakantiedagen en ADV dagen.
Een breed opleidingsaanbod waardoor jij de kans krijgt je te ontwikkelen;
Het Lomans Fit & Vitaal plan om nu en in de toekomst prettig en gezond je werk te doen. Wekelijks een vrijdagmiddagborrel om met jouw collega’s de werkweek af te sluiten. dát maakt Lomans als werkgever uniek!
In de rol van medewerker P&O/salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een veelzijdig takenpakket.
Tot je werkzaamheden behoren onder andere:
Uitvoeren van mutaties rondom in- en uitdiensttreding, verlenging, functiewijziging, verlof en verzuim;
Jij gebruikt AFAS om te signaleren welke acties we vanuit P&O moeten oppakken;
Beheren van de P&O mailbox;
Verwerken van salarismutaties, controleren van salarissen op juistheid en volledigheid en signaleren van afwijkingen;
Organiseren van trainingsdagen en introductiedagen;
Uitleg geven over de salarisstrook aan medewerkers;
Stukken uitwerken van jouw P&O collega’s;
Opstellen van arbeids- en stageovereenkomsten;
Wij verwachten van al onze medewerkers dat ze gedreven zijn en graag goed werk afleveren. Dit houdt onder andere in dat de (interne) klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie. Daarnaast voldoe je aan het volgende:
De juiste persoon op de juiste plaats; bij Lomans zijn wij altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Als familiebedrijf ligt onze focus op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken.
Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en als familiebedrijf vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan.
Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:
