Hoofdmonteur E

Lomans Capelle B.V. is aan het groeien als totaalinstallateur, wat mogelijkheden biedt voor technisch talent die met zijn/haar vakkennis ons familiebedrijf wilt versterken. Ga jij als hoofdmonteur E deze uitdaging aan en bouw je mee op onze projecten en onze organisatie?

Standplaats: Capelle aan den IJssel Montagefuncties Uren per week: 40 uur Niveau: MBO

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als groeiende totaalinstallateur neemt het aantal nieuw te bouwen en/of te renoveren utilitaire projecten binnen Lomans toe. Om deze projecten in de uitvoering voldoende sturing te kunnen bieden, zijn wij op zoek naar een Hoofdmonteur E welke gaat bouwen aan een nieuw team binnen Lomans. Wij zijn dan ook opzoek naar een Hoofdmonteur E die de mouwen opstroopt en deze uitdaging met beide handen aanpakt. Je bent een van de hoofdmonteurs van onze klantenteams binnen de grootbouw, waardoor je je met name richt op de grotere utiliteitsprojecten. Het ene moment werk je aan de nieuwbouw van een Gemeentehuis, het andere moment betreft het renovatiewerkzaamheden in een koffiefabriek. Nieuwsgierig geworden?

Je werkzaamheden

Als Hoofdmonteur E op de bouw houdt jij het overzicht en zorg je voor de aansturing en instructies van het team. Je sleutelt zelf mee (afhankelijk van de grootte van het project) en bewaakt de kwaliteit van de installaties. Je bent een vraagbaak voor de collega’s en derden op de werkvloer. Vanuit jouw kennis en ervaring zorg jij voor de dagelijkse, optimale en efficiënte samenwerking op de projecten met zowel interne collega´s als de diverse onderaannemers.

Tot je werkzaamheden als Hoofdmonteur E behoren onder andere:

  • Het instrueren, begeleiden, coachen en motiveren van projectmedewerkers bij hun werkzaamheden. Dit doe je door deels ook zelf mee te werken in de uitvoering, uiteraard ook afhankelijk van de grootte van het project;
  • Het signaleren van meer- en minderwerk en deze afstemmen met jouw collega’s op kantoor;
  • Het informeren van de projectleiding omtrent de voortgang en bijzonderheden van het project, denkt aan de kwaliteit, kwantiteit en eventuele knelpunten;
  • Je neemt deel aan werkvergaderingen en vervangt de projectleider bij afwezigheid tijdens bouwvergaderingen;
  • Je zorgt voor een adequaat en accuraat beheer van de administratieve projectstromen (tekeningen, pakbonnen, bestellingen, uur-registratie).

Onze verwachtingen

Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioensmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie. Daarnaast voldoe je aan het volgende:

  • Je beschikt over een relevant MBO diploma niveau 4 richting de elektrotechniek, dit aangevuld met diverse technische (veiligheids)trainingen;
  • 5 jaar ervaring als leidinggevende op de werkvloer, opgedaan binnen diverse utilitaire projecten, gericht op het installeren van sterkstroom installaties;
  • Je krijgt energie van het werkend en kwalitatief opleveren van technische installaties;
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je het gesprek weet aan te gaan met jouw team, de opdrachtgever en derden partijen op locatie;
  • Ons werkgebied is regio Zuid-Holland, woonachtig in deze regio heeft dan ook de voorkeur.

Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken.

Wat mag je van ons verwachten

Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:

  • Breed opleidingsaanbod welke gefinancierd wordt door Lomans
  • Fit en Vitaal programma gericht op duurzame inzetbaarheid (o.a. bedrijfsfitness, leven lang leren middels het jaarlijks plangesprek)
  • Veel vrije dagen (25 vakantiedagen, 13 ATV + vrije tijd voor scholing)
  • Wekelijkse afsluiting in onze eigen kroeg
  • Goed gereedschap (kwalitatief, veilig en efficiënt in gebruik)
  • Auto van de zaak
Het sollicitatieproces
  • Solliciteren

  • Telefonische kennismaking

  • Koffiegesprek

  • Voorwaarden-gesprek

  • Contractvoorstel

  • Eerste werkdag

Vragen over deze vacature?

Wij beantwoorden ze graag!
Neem contact met ons op via telefoon of e-mail:

Solliciteer nu op deze functie

Past werken én leren binnen Lomans bij jou?

Wij nodigen jou en je ouders / verzorgers graag uit voor een persoonlijke kennismaking!

Bekijk de Academy
Lomans